香港正版挂牌之曾道人

部队文职招考:探索走开面向社会延揽精良人才

添加时间:2019-03-08

—航天工程大学新招录“海归”学子考生一席谈

“我知道航天工程大学前身在‘两弹一星’伟业中诞生,伴随载人航天事业发展强盛。”当初李子扬已顺利通过笔试笔试等应试程序,成为航天工程大学航天测控通信系的一名老师。他骄傲地说:“这里是中国航天人才的摇篮。”

新录用人员中,高学历群体、“二次从军”群体、存在公务员或国有企事业单位工作经历的群体等分内引人凝视。这标志着机关事业单位、国有企业优秀人才献身国防、为军队建设服务的机制壁垒已彻底攻破,标志着我军人才引进工作的开放性、竞争力大大增强,标记着新的文职人员制度“比较优势”日益显现,各类精良人才竞相报考文职人员的活跃局面初步形成。

编者按 2018年6月全军统一部署改革后首次面向社会公然招考文职人员工作,严格按照网上报名、同一测验、口试体检、政审考察、公示审批等程序组织履行。据理解,这次招考,14万余人竞争9000多个岗位,平均应考比1∶15,最高的一个岗位应试比1∶754。截至目前,全军新聘文职人员5700余人已全部到岗工作,开启了他们军旅人生的新篇章。

绿色方阵追寻“诗跟远方”

“报考的人非常多。”回忆起当时报考文职职员的场景,李子扬依然满脸愉快。他说,就因为考虑了一天,原本挺多的考位一下子变得无比弛缓,家在长春的他无奈只能去西安参加考试。

探索走开面向社会延揽优良人才新路

■解放军报记者 邹维荣 韩阜业 通讯员 谭安

“我就是奔着中国航天来的。”春节刚过,记者前来航天工程大学采访。座谈一开始,毕业于新加坡南洋理工大学的研究生李子扬单刀直入地说,去年报考部队文职人员时,一看到有航天工程大学的岗位志愿,他就立即办理了报名手续。

—2018年度全军首次面向社会公开招考文职人员特别报道(上)